مقالات من

دانلود مقالات

مقالات من

دانلود مقالات

دانلود مقاله بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی (A و B) و میزان شادمانی در دبیران مقطع متوسطه شهرستان اصفهان با word


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید

دانلود مقاله بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی (A و B) و میزان شادمانی در دبیران مقطع متوسطه شهرستان اصفهان با word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی (A و B) و میزان شادمانی در دبیران مقطع متوسطه شهرستان اصفهان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی (A و B) و میزان شادمانی در دبیران مقطع متوسطه شهرستان اصفهان با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن دانلود مقاله بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی (A و B) و میزان شادمانی در دبیران مقطع متوسطه شهرستان اصفهان با word :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم رفتاری
تعداد صفحات: 8
چکیده:
هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی (A و B) و میزان شادمانی در دبیران مقطع متوسطه شهرستان اصفهان بود. روش و ابزار پژوهش: جامعه آماری شامل کلیه دبیران این شهرستان بود که به طور تصادفی 44 نفر از دبیران انتخاب شدند که از این میان 29 نفر مرد و 15 نفر زن بودند. ابزار پژوهش، پرسشنامه ی تیپ های شخصیتی و پرسشنامه شادمانی آکسفورد بود. یافته ها: نتایج این پژوهش نشان داد که بین تیپ هایشخصیتی و میزان شادمانی رابطه معنی داری وجود دارد و میزان شادمانی افراد دارای تیپ شخصیتی B نسبت به افراد دارای تیپ شخصیتی A بیشتر است. همچنین بین تیپ های شخصیتی و میزان شادمانی افراد به تفکیک جنسیت تفاوت معنی داری وجود نداشت. نتیجه: نتایج این پژوهش نشان داد که افراد دارای تیپ شخصیتی B به نسبت از شادمانی بیشتری برخوردارند و تیپ های شخصیتی A با وجود و پیشرفت های بیشتری که می کنند از شادمانی کمتری برخوردارند و شاید فعالیت و رقابت جویی بیشتر باعث این عامل باشد.


برای دریافت پروژه اینجا کلیک کنید
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.