دانلود مقاله مطالعه تطبیقی چهار نمایه خشکسالی در ایستگاه های سینوپتیک هواشناسی خراسان رضوی با word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله مطالعه تطبیقی چهار نمایه خشکسالی در ایستگاه های سینوپتیک هواشناسی خراسان رضوی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله مطالعه تطبیقی چهار نمایه خشکسالی در ایستگاه های سینوپتیک هواشناسی خراسان رضوی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1393
محل انتشار: دومین همایش ملی بیابان با رویکرد مدیریت مناطق خشک و کویری
تعداد صفحات: 10
نویسنده(ها):
مصطفی آراسته – دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه سمنان
سیدحسن کابلی – استادیار گروه مدیریت مناطق خشک دانشکده کویر شناسی دانشگاه سمنان
محمد رحیمی – استادیار گروه مدیریت مناطق خشک دانشکده کویر شناسی دانشگاه سمنان
چکیده:
خشکسالی یکی از پدیده های محیطی است که سالانه موجب وارد آمدن خسارات زیادی به جوامع انسانی می گردد. در این مطالعه به بررسی عملکرد شاخص های خشکسالی هواشناسی برای ارزیابی شدت خشکسالی و پهنه بندی آن در استان خراسان رضوی پرداخته شد. برای سنجش کمی خشکسالی هواشناسی از شاخص های استاندارد بارش(Z) بارش استاندارد شده(SPI) و درصدی از نرمال (PNPI) و شاخص دهک (DI) براساس بارشهای سالانه ایستگاه هواشناسی استان خراسان رضوی استفاده شد. نتایج نشان داد شاخص های بکار رفته نتایج تقریبا مشابهی ارائه داده اند. این روش ها، برای تهیه نقشه های هم شدت خشکسالی )پهنه بندی خشکسالی) به منظور تعیین مناطق مستعد خشکسالی و پیش بینی وضعیت آینده قابل استفاده اند.
دانلود مقاله تاثیر خطواره بر حوضه آبخیز دریاچه سد درودزن با word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله تاثیر خطواره بر حوضه آبخیز دریاچه سد درودزن با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تاثیر خطواره بر حوضه آبخیز دریاچه سد درودزن با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1390
محل انتشار: هفتمین کنفرانس زمین شناسی مهندسی و محیط زیست ایران
تعداد صفحات: 10
نویسنده(ها):
محمدامین خضرایی – دانشگاه تربیت معلم تهران، دانشکده علوم، تهران
محمد نخعی – دانشگاه تربیت معلم تهران، دانشکده علوم، تهران
محسن رضایی – دانشگاه تربیت معلم تهران، دانشکده علوم، تهران
چکیده:
در این تحقیق تاثیر خطواره بر منابع آب دریاچه سد درودزن در استان فارس و در 85 کیلومتری شمال شهرستان شیراز مورد مطالعه قرار گرفته است. برای انجام این کار از عکس های ماهواره لندست ETM باند 7 استفاده گردیده است. در پردازش اطلاعات از نرم افزار ArcGIS استفاده گردیده است. لایه های اطلاعاتی مورد نیاز شامل لایه حوضه آبخیز با استفاده از لایه رقومی ارتفاع DEM لایه لیتولوژی، لایه خطواره و چگالی خطوارهها تهیه گردید.سپس به منظور تعیین میزان تاثیر خطواره عملیات بافر بندی و همچنین عملیات آماری بر روی لایه خطوارهها به منظور دستیابی به نتایج بهینه تر صورت گرفت. در نهایت میزان همپوشانی خطوارهها در حوضه آبخیز دریاچه سد درودزن تعیین گردیده و میزان مساحتهای خطوارههای تغذیه و تخلیه کننده بیان گردید.
دانلود مقاله سازمان با word دارای 44 صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله سازمان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : توضیحات زیر بخشی از متن اصلی می باشد که بدون قالب و فرمت بندی کپی شده است
هماهنگی ارتباطات
هماهنگی و وظایف ستاد
سازمان کل بودجه
سازمان کل خدمات کشوری
سازمان کل تدارکات
هماهنگی و حیطه نظارت
میزان لزوم سرپرستی
قدمت سازمان
عدم تمرکز
شخصیت سرپرست و توانایی مرئوسین
حیطه نظارت و ارتباطات
هماهنگی و تشکیل کمیته
هماهنگی کردن طرق اجرای عملیات
اصول هماهنگی
هماهنگی از طریق بررسی تأثیر متقابل عملیات واحدهای دستگاه
هماهنگی از طریق مستقیم
هماهنگی در مراحل اولیه
هماهنگی به صورت یک جریان مداوم
ارتباطات
موانع ارتباطات
ارتباطات عمودی
ارتباطات مستقیم
ارتباطات دورانی
شبکه ارتباطات
منابع
مدیریت عمومی تألیف : دکتر سید مهدی الوانی ، انتشارات نی ، سال
سازمان مدیریت دکتر علی محمد اقتداری ، انتشارات مولوی ،چاپ 26 ، بهار
دکتر عبدالهی جاسبی ، انتشارات سروش ، سال
دو موضوع در تشکیل سازمان اهمیت بسیار دارد : یکی تقسیم کار و طبقه بندی وظایف ، و دیگری هماهنگ کردن عملیات واحدهای مختلف سازمان به منظور تحقق هدف های مشترک دستگاه .بدیهی است که تقسیم منطقی وظایف میان واحدهای مختلف سازمان کافی نمی باشد و برای اینکه هدف های مشترک سازمان تحقق یابد لازم است که عملیات واحدهای متعدد دستگاه هماهنگ گردیده ون ارتباط مناسبی بین آنها برقرار گردد
لزوم هماهنگ کردن عملیات دستگاه محتاج به توضیح زیاد نیست. همان طور که اجزاء یک ماشین به خودی خود کار نمی کنند، و برای به حرکت در آوردن ماشین لازم است که احزاء آن به دقت و احتیاط بر روی هم سوار گردند، به همین ترتیب نیز ایجاد ارتباط مناسب و منطقی میان وظایف افرادی که عملیات گوناگونی را انجام
می دهند برای جلوگیری از اختلاط مسئولیت و ایجاد وحدت عمل به منظور تحقق هدف های مشترک سازمان ، لازم است
هماهنگ کردن عملیات کارمندان معدودی که در مؤسسه کوچکی کاز می کنند اشکالی ندارد، زیرا در نتیجه سهولت ارتباط و تماس های مداوم هدف نهائی سازمان برای کلیه افراد روشن است و هر کارمندی سعی می کند که عملیات خود را با فعالیت های سایر کارمندان هماهنگ سازد. در سازمان های بزرگ ، عوامل مختلفی مانند کندی عمل ارتباطات ، تقسیم کار و تفویض اختیارات ایجاب می کند که مکانیسم مؤثری برای هماهنگ کردن عملیات افراد به منظور تحقق هدف های مشترک سازمان برقرار گردد. لزوم این عمل بیشتر از این جهت است که «تمایل گریز از مرکز» در اغلب واحدهای سازمانی وجود دارد ، بدین معنی که هر واحدی ممکن است خود را غایت وجودی سازمان بداند و از تأثیر عملیات خود در نتایج فعالیت های سایر واحدهای سازمان بی خبر باشد. از این رو تطبیق عملیات واحدهای متعدد سازمان به منظور نیل هدف های مشترک آن یکی از وظایف مهم مدیریت به شمار می رود
شکی نیست که هر قدر دامنه تقسیم کار براساس تخصص وسیع تر باشد، هماهنگ کردن فعالیت های تخصصی دشوارتر خواهد بود. بدین جهت ، در سازمان های وسیع تدابیر خاصی برای هماهنگ کردن فعالیت های متعدد دستگاه به کار می رود
چنان که قبلاً توضیح دادیم ، در نظریه های کلاسیک روی هماهنگی از طریق تمرکز اختیارات و سلسله مراتب اداری تأکید شده است ، بدین معنی که هر مقامی موظف است فعالیت های واحدهای زیر نظر خود را با توجه به هدف های عمومی دستگاه هماهنگ کند. لکن در سازمان های وسیع طرق دیگری نیز برای هماهنگ کردن فعالیت های دستگاه به کار می رود. مانند تقویت ستاد مرکزی ریاست عالی سازمان ، ترکیب سازمان حیطه نظارت ، تشکیل کمیته ، یکسان کردن امور تکراری و غیره که دراین فصل مورد بررسی قرار گرفته است . درباره تمهیدات دیگری مانند سازمان بر مبنای پروژه که در عمل هماهنگی مؤثر است در طی فصول دیگر بحث شد
یکی از طریق مؤثر هماهنگ کردن عملیات ، تقویت ستاد مرکزی ریاست سازمان است. واحدهای ستاد مرکزی به منزله چشم و گوش ریاست سازمان هستند که او را در تعیین خط مشی و تنظیم برنامه ، هماهنگ کردن عملیات و نظارت بر اجرای آن ، یاری می کنند. به عنوان مثال ، در سازمان حکومت مرکزی کشورهای متحدآمریکای شمالی ، ریاست جمهور در حدود 65 وزارتخانه و مؤسسات مستقل را رهبری
می کند. بدیهی است که هماهنگ کردن عملیات این مؤسسات وسیع از توانائی یک نفر خارج است و به همین دلیل رئیس جمهور از طریق تقویت ستاد مرکزی خود عملیات واحدهای تابعه را هماهنگ می کند. علاوه بر دفتر ریاست جمهور ، واحدهای مهم ستاد مرکزی وی عبارتند از
سازمان کل بودجه یکی از واحدهای ستاد مرکزی ریاست جمهور است . شاید هیچ تدبیری مانند بودجه در هماهنگ کردن عملیات سازمان مؤثر نباشد، مشروط بر اینکه ریاست سازمان اختیارات کافی در تنظیم بودجه و نظارت بر اجرای آن داشته باشد
در تنظیم بودجه طبق روش های عملی جدید ، عملیات و برنامه های سازمان مبنای برآورد هزینه قرار می گیرد. به عبارت دیگر، قبل از اینکه اعتباری درخواست گردد باید برنامه یا عملیاتی که اعتبار برای اجرای آن درخواست گردیده است. صریحاً تشریح شود، و اعتبارات مورد درخواست معادل مخارج اجرای برنامه یا عملیات مشروحه باشد
چنانچه اداره کل بودجه اختیار تجدید نظر در برآوردهای هزینه مؤسسات دولتی را داشته باشد. در این صورت می تواند عملیات سازمان های مختلف را مورد بررسی قرار دهد و از طریق حذف عملیات متضاد و یا متضاعف ( یعنی عملیات مشابهی که به وسیله دستگاههای مختلف انجام می گیرد) و پیشنهاد اصلاحات سازمانی ، در فعالیت های مختلف سازمان های دولتی هماهنگی ایجاد نماید. در سازمان های خصوصی نیز اداره بودجه چنین نقشی را ایفا می کند
سازمان کل خدمات کشوری . در سازمان حکومت مرکزی کشورهای متحد آمریکای شمالی، تنظیم کلیه امور استخدامی کارمندان مؤسسات دولتی در صلاحیت هیأت می باشد که ریاست آن به عهده شخصی است که از طریق رئیس جمهور منصوب می گردد. هیأت مذکور که بنام « کمیسیون خدمات کشوری » معروف است ، ستاد مرکزی ریاست جمهور در امور استخدامی به شمار می رود، و وظیفه مهم آن هماهنگ کردن امور استخدامی کلیه مؤسسات وابسته به حکومت مرکزی می باشد.گر چه طبقه بندی مقدماتی مشاغل به وسیله سازمان های دولتی صورت می گیرد، معذلک تصویب نهائی طرح طبقه بندی مشاغل از وظایف کمیسیون خدمات کشوری است . در سازمان های خصوصی ، ستاد مرکزی کارگزینی چنین نقشی را ایفا
می کند
تدارکات در اینجا به معنای وسیع به کار رفته و شامل اموری از قبیل خرید ملزومات، انبارداری ، نگهداری و تعمیر ساختمان ها، چاپ و تکثیر، نظارت بر اثاثه و ماشین آلات، حمل و نقل و ارتباطات می گردد. تمرکز عملیات نامبرده به منظور صرفه جوئی در هزینه ، تسهیل نظارت و مخصوصاً هماهنگ کردن عملیات مربوطه لازم است . به همین دلیل طبق پیشنهاد کمیسیون هوور که در سال 1949 مأمور اجرای تحقیقات و بررسی های عملی به منظور اصلاح سازمان حکومت مرکزی آمریکا گردید. امور مذکور در سازمان مستقلی که یکی از واحدهای ستاد مرکزی ریاست جمهور را تشکیل می دهد، متمرکز گردیده است. در سازمان های خصوصی نیز ، ستاد « خرید و تدارکات » این وظایف را انجام می دهد
علاوه بر سازمان های فوق که جزو واحدهای ستاد مرکزی ریاست جمهور می باشند، کمیته های مشورتی متعددی مانند شورای امنیت ملی ، شورای عالی اقتصاد و کمیسیون اصلاح سازمان های دولتی، ریاست جمهور را در وضع خط مشی و هماهنگ کردن عملیات سازمان های حکومت مرکزی کمک می کنند
در سازمان حکومت مرکزی کشور ما ، وحدت عمل سیاسی وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی از طریق هیأت دولت که با شرکت وزراء تشکیل می شود، به عمل می آید ، وزیران مکلفند که خط مشی عمومی دولت را در وزارتخانه ها ی خود به موقع اجرا بگذارند، و نخست وزیر بعلت ریاستی که نسبت به وزیران دارد مراقبت می کند که تصمیمات هیأت دولت در تمام وزارتخانه ها اجرا گردد. مع الوصف می توان گفت که قبل از تصویب قانون معاونین ثابت اداری در دی ماه 1336 ، هیچ گونه مکانیسم مؤثری برای هماهنگ کردن عملیات اداری وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی وجود نداشت. طبق قانون مذکور در نخست وزیری و در هر یک از وزارتخانه ها، یک نفر معاون ثابت اداری از بین کارمندان عالی مقام و سابقه دار دولت برای مدت پنج سال «به منظور ایجاد ثبات و دوام بیشتر در امور اداری ، و فراهم ساختن موجبات بررسی و سنجش کافی درباره مسائل مربوط به تشکیلات اداری، و همچنین برقرار نمودن سازمان بهتر و طرق و روش های مؤثر در جریان امور »تعیین گردید. به علاوه برای هماهنگ کردن امور اداری وزارتخانه ها و مؤسسات دولتی، یک شورای عالی مرکب از معاونین ثابت اداری وزارتخانه ها به ریاست معاون ثابت اداری نخست وزیر تشکیل گردید
علاوه بر شورای عالی معاونین ثابت وزارتخانه ها ، به موجب تصویب نامه نهم دی ماه 1340 سازمانی به نام «شورای عالی اداری کشور » تشکیل گردید. سازمان مزبور که در واقع یکی از واحدهای ستاد مرکزی نخست وزیر محسوب می شد، موظف به اجرای تحقیقات و تهیه طرح برای تجدید نظر در تشکیلات سازمان های دولتی و روشهای کار و مکلف به اجرای بررسی های علمی به منظور بهبود امور استخدامی و مالی مؤسسات دولتی گردید. شورای عالی اداری که از دبیر کل و هیأت رئیسه و کمیته های تحقیقاتی متعدد تشکیل یافته بود، به موجب ماده 103 لایحه قانونی استخدام کشور مصوب خرداد ماه 1345 با اختیارات وسیع تری برای اجرای مقاصد مذکور در فوق تحت عنوان «سازمان امور اداری و استخدامی کشور » تثبیت گردید
به طوری که در بالا مذکور افتاد، ایجاد هماهنگی بین عملیات دستگاههای مختلف دولتی در حکومت مرکزی کشورهای متحد آمریکای شمالی از طریق ستاد مرکزی ریاست جمهور انجام می گیرد. در کشور ما نیز استقرار بعضی از واحدهای مهم ستاد مرکزی زیر نظر مستقیم نخست وزیر در تعقیب همین منظور می باشد
تمرکز این قبیل امور در سازمان های مستقل زیر نظر مستقیم رئیس دولت و تقویت ستاد مرکزی نخست وزیر، از جمله اصلاحاتی است که انجام آن به منظور ایجاد هماهنگی و وحدت عمل بیشتر در عملیات دستگاه های دولتی لازم به نظر می رسد
دانلود مقاله MicroدرThermal Residual Stress Concentration in ThreeدرPhase FiberدرReinforced Composites با word دارای 2 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله MicroدرThermal Residual Stress Concentration in ThreeدرPhase FiberدرReinforced Composites با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله MicroدرThermal Residual Stress Concentration in ThreeدرPhase FiberدرReinforced Composites با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1393
محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی کامپوزیت
تعداد صفحات: 2
نویسنده(ها):
M Safarabadi – Assistant Professor, School of Mechanical Engineering, College of Engineering, University of Tehran,Tehran, 1439955961, Iran
چکیده:
In the present research, curing micro-residual stress concentration in polymer composites is predictedtheoretically. For this purpose, a three phase composite has been considered includes fiber, matrix as well as the interphase between them. First, a review on the available three-dimensional energy method based analytical solutionfor micro-thermal residual stresses is presented. Analytical results show that a shear stress concentration occurs at vicinity of composite edge that jumps importantly due to a decrease in interphase thickness. Imperfect adhesion hasless stress concentration in comparison with perfect bonding conditions. High mismatch in coefficient of the thermal expansion and Young’s modulus of the fiber and matrix affect the shear stress distribution along the fiber length,especially near the fiber ends, while the difference between the Poisson’s ratios of the composite constituents has not any significant role.
دانلود مقاله بررسی اجمالی سیستم های اطلاعات جغرافیائی (GIS) و کاربردهای آن در کشاورزی و منابع طبیعی با word دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی اجمالی سیستم های اطلاعات جغرافیائی (GIS) و کاربردهای آن در کشاورزی و منابع طبیعی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی اجمالی سیستم های اطلاعات جغرافیائی (GIS) و کاربردهای آن در کشاورزی و منابع طبیعی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1392
محل انتشار: همایش ملی پدافند غیر عامل در بخش کشاورزی
تعداد صفحات: 6
نویسنده(ها):
سمیرا ادیب – دانشجوی دکتری ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه علوم و تحقیقات تهران
چکیده:
امروزه سیستم های اطلاعات جغرافیائی در کشاورزی و منابع طبیعی در سطح جهان کاربردهای فراوانی پیدا کرده است و با کاربرد این تکنولوژی و استفاده از تصاویر ماهواره ای در GIS، اطلاعات جمع آوری شده بهنگام و سریع مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند. نتایج حاصل از این تجزیه و تحلیل ها می تواند به بهبود الگوهای کشاورزی و منابع طبیعی کمک نموده ، متدولوژیها را توسعه بخشد و روند حرکت بسوی توسعه پایدار زیست محیطی را فراهم نماید . لذا هدف از این مقاله بررسی و شناخت سیستم اطلاعات جغرافیائی وموانع و مشکلات و نحوه بکارگیری آن در کشاورزی و منابع طبیعی می باشد . برای دستیابی به این هدف منابع و نرم افزارهای کاربردیدر این زمینه و نحوه کاربرد سیستم اطلاعات جغرافیائی در کشاورزی و منابع طبیعی بررسی گردید . نتایج این تحقیق نشان داد که اینسیستم را می توان برای محاسبه گزارش آماری سالانه ، اطلاعات ماهواره های هواشناسی ، اطلاعات جغرافیائی در جنگل شناسی ، بهبود اراضی تخریب شده ، پراکنش گونه های گیاهی تحت تاثیر فاکتورهای محیطی ، تهیه نقشه درصد پوشش گیاهی و برخی کاربردهای GIS در سایر رشته های کشاورزی بسط داد.