دانلود مقاله ارزیابی هیدروژئوشیمیایی منابع آب زیرزمینی آبخوان دشت خوی با word
دانلود مقاله ارزیابی هیدروژئوشیمیایی منابع آب زیرزمینی آبخوان دشت خوی با word دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله ارزیابی هیدروژئوشیمیایی منابع آب زیرزمینی آبخوان دشت خوی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله ارزیابی هیدروژئوشیمیایی منابع آب زیرزمینی آبخوان دشت خوی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله ارزیابی هیدروژئوشیمیایی منابع آب زیرزمینی آبخوان دشت خوی با word :
سال انتشار: 1390
محل انتشار: اولین همایش ملی زمین شناسی ایران
تعداد صفحات: 9
چکیده:
آبهای زیرزمینی در مسیر خود مقادیری از املاح سازنده محیط دربرگیرنده را حل نموده که باعث بالا رفتن میزان املاح، تغییرات آنیونها و کاتیونها و در مواردی نامطلوب شدن کیفیت آب می شود. در این مطالعه به منظور بررسی کیفی منابع آب زیرزمینی از نتایج آنالیز شیمیایی 84 نمونه آبهای زیرزمینی برداشت شده از منطقه مربوط به شهریور 87 استفاده شد. بررسی خصوصیات فیزیکوشیمیایی و غلظت عناصر موجود در ترکیب آنها نشان می دهد که بیشتر نمونه آبهای مربوط به منطقه مورد مطالعه جزء آبهای شیرین و خیلی سخت به شمار م ی آیند که در ترکیب شیمیایی آنها غلظت یونهای غالب کاتیونهای قلیایی خاکی و آنیونهای اسیدهای ضعیف بوده و تیپ آبها در منطقه عمدتاً HCO3-Mg+2 -Ca+2 میباشد. بررسی مکانیسم حاکم بر خصوصیات هیدروشیمیایی از طریق دیاگرام گیبس، شاخص اشباعیت نسبت به کانیهای مختلف و نسبتهای مختلف یونی نشان میدهد که انحلال برخی از سنگهای دربرگیرنده و بخصوص سنگهای کربناته و به مقدار کم سنگهای تبخیری باعث تغییر کیفی این منابع آب و بالا رفتن غلظت برخی یونها در ترکیب این آبها شده است. بررسی کیفیت آبهای زیرمینی منطقه مورد مطالعه برای مصارف شرب از طریق دیاگرام شولر و مقایسه غلظت عناصر با استانداردهای ارائه شده توسط سازمان بهداشت جهانی نشان میدهد که به جز آبهای مناطق شمال شرقی دشت اکثر نمونه ها از کیفیت خوب و قابل قبولی برای شرب دارا می باشند. بررسی کیفیت آبهای زیرزمینی منطقه مورد مطالعه برای مصرف کشاورزی از طریق خطر شوری و قلیائیت، نسبت جذب سدیم، درصد سدیم، اندیکس نفوذپذیری، دیاگرام ویلکوکس، کربنات سدیم باقی مانده و شاخص کلر- قلیائیت نشان میدهد که عمده آبهای منطقه دارای خطر شوری متوسط و قلیائیت پایین می باشند و اکثراً کیفیت برای مصارف کشاورزی مناسب است. همچنین محاسبه ضریب لانژلیه جهت تعیین خاصیت خورندگی و پوسته گذاری آبهای زیرزمینی دشت خوی برای مصارف صنعتی نشان میدهد که آبهای نوع خورنده در منطقه کم بوده و عمدتاً دارای خاصیت پوسته گذار می باشند.
دانلود این فایل
دانلود مقاله بررسی تأثیر وام بر ارزش خالص فعلی و نرخ بازگشت سرمایه در پروژه‌های معدنی (مطالعه موردی: ارزیابی اقتصادی معدن واریز
دانلود مقاله بررسی تأثیر وام بر ارزش خالص فعلی و نرخ بازگشت سرمایه در پروژه‌های معدنی (مطالعه موردی: ارزیابی اقتصادی معدن واریزه کوهی) با word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی تأثیر وام بر ارزش خالص فعلی و نرخ بازگشت سرمایه در پروژه‌های معدنی (مطالعه موردی: ارزیابی اقتصادی معدن واریزه کوهی) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی تأثیر وام بر ارزش خالص فعلی و نرخ بازگشت سرمایه در پروژه‌های معدنی (مطالعه موردی: ارزیابی اقتصادی معدن واریزه کوهی) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی تأثیر وام بر ارزش خالص فعلی و نرخ بازگشت سرمایه در پروژه‌های معدنی (مطالعه موردی: ارزیابی اقتصادی معدن واریزه کوهی) با word :
سال انتشار: 1392
محل انتشار: نهمین کنفرانس دانشجویی مهندسی معدن ایران
تعداد صفحات: 10
چکیده:
روش‌های مختلفی جهت ارزیابی پروژه‌های اقتصادی وجود دارند که رایج‌ترین آنها دو روش ارزش خالص فعلی و نرخ بازگشت سرمایه می‌باشند. در بررسی‌های اقتصادی اجرای طرح‌ها، طرحی اقتصادی است که دارای ارزش خالص فعلی مثبت و نرخ بازگشت سرمایه‌ی بزرگ‌تر از حداقل نرخ جذب‌کننده باشد. در این تحقیق سعی بر آن خواهد شد تا به بررسی تأثیر وام در فرآیند مالی پروژه‌های معدنی پرداخته شود. بدین منظور پس از جمع‌آوری داده‌های اقتصادی معدن(سرمایه‌گذاری ثابت، هزینه‌های جاری، میزان تولید، استهلاک و ;) به ارزیابی اقتصادی معدن مربوطه با دو روش ارزش خالص فعلی و نرخ بازگشت سرمایه پرداخته شد. در ادامه تأثیر وام بر روی ارزش خالص فعلی و نرخ بازگشت سرمایه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاصل از بررسی‌ها نشان داد که در شرایط نامطلوب اقتصادی (حداقل نرخ جذب‌کننده 20درصد)، پروژه می‌تواند با دریافت وامی معادل با یک سوم سرمایه اولیه با نرخ بهره کمتر از 25/5 درصد به شرایط مطلوب اقتصادی با ارزش خالص فعلی مثبت نزدیک شود
دانلود این فایل
دانلود مقاله بررسی اثر تغییر دانه بندی مصالح سنگی ریزدانه استاندارد با مدول نرمی ثابت برنفوذپذیری و مقاومت فشاری بتن با word
دانلود مقاله بررسی اثر تغییر دانه بندی مصالح سنگی ریزدانه استاندارد با مدول نرمی ثابت برنفوذپذیری و مقاومت فشاری بتن با word دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی اثر تغییر دانه بندی مصالح سنگی ریزدانه استاندارد با مدول نرمی ثابت برنفوذپذیری و مقاومت فشاری بتن با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی اثر تغییر دانه بندی مصالح سنگی ریزدانه استاندارد با مدول نرمی ثابت برنفوذپذیری و مقاومت فشاری بتن با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی اثر تغییر دانه بندی مصالح سنگی ریزدانه استاندارد با مدول نرمی ثابت برنفوذپذیری و مقاومت فشاری بتن با word :
سال انتشار: 1390
محل انتشار: اولین همایش بین المللی بتن های ناتراوا مخازن ذخیره آب شرب
تعداد صفحات: 15
چکیده:
دانه بندی مصالح سنگی ،تاثیر بسزایی بر نفوذپذیری و مقاومت فشاری بتن دارد . بدین معنی که دانه بندی مناسب و استاندارد،بتن توپری ایجاد نموده و در نتیجه منجر به کاهش قابل ملاحظه نفوذپذیری بتن می گردد. سوالات تحقیق: مدول نرمی و اندازه ماگزیمم بعد دانه مصالح سنگی به عنوان پارامتر های معرف دانه بندی در طرح اختلاط های مبتنی بر آئین نامه های مختلف، برای مقاومت فشاری بتن لحاظ گردیده اند . در ا ین مقاله به بررسی اثر تغییر دانه بندی مصالح ریزدانه استاندارد (طبق استانداردASTM C33-03 با مدول نرمی ثابت بر نفوذپذیری و مقاومت فشاری بتن پرداخته ایم. کل مصالح سنگی به منظور ایجاد ماسه استاندارد با مدول نرمی ثابت و دانه بندی متغیر، بطور مجزا د انه بندی گردید. چهار نوع ماسه استاندارد با مدول نرمی ثابت و دانه بندی متغیر به همراه دو نوع شن با ماگزیمم بعد دانه مختلف در طرح اختلاط های بتنی مورد بررسی قرار گرفت . پارامتر های مربوط به دوام بتن از قبیل درصد جذب آب و نفوذپذیری (در برابر آب ) در 28 روز برای 24 نمونه بتنی استوانه ای و مقاومت فشاری 7 و 28 روزه برای 48 نمونه مکعبی بدست آورده شده و مقایسه گردید. نتیجه گیری: نهایتا نشان داده شد که علی رغم ثابت بودن مدول نرمی ماسه وقرارگرفتن آن در محدوده منحنی دانه بندی استاندارد، تغییر دانه بندی ماسه باافزایش یاکاهش مقادیرمانده روی الک ها، مقاومت فشاری ونفوذپذیری بتن رابطورقابل ملاحظه ای تغییرمی دهد
دانلود این فایل
دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word
دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word :
سال انتشار : 1392
نام کنفرانس یا همایش : اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی (با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)
تعداد صفحات : 7
چکیده مقاله:
این مقاله دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word را بررسی می کند. 50 شرکت متهم به تقلب حسابداری توسط SEC در طی سالهای 2003-1996 در مقایسه با شرکتهایی که متهم به تقلب حسابداری ی نستند در همان دوره را مطالعه کردیم فهمیده شد که احتمال تقلب حسابداری در درصدی از کل حقوق و دستمزد مدیران اجرایی که بر مبنای سهام است بعد از کنترل خصوصیات دولتی، عملکرد مالی،ضبط اموال،اندازه شرکت و احتمال عدم تمایل مدیریت برای تامین مالی خارج شرکت افزایش میابد. همچنین احتمال تقلب حسابداری تا زمانی که شرط و شروطی نباشد کم است. برای مدیران که تقلب را بر عهده میگیرند بایستی منافع مثبتی را از ان دریافت کنند. ما ازمایش می کنیم که کجا ثروت مدیران بیش ازحد نشان داده شده قبل از افشای تقلب با اندازه گیری کاهش در ثروت مدیران زمانیکه تقلب فاش شده است فهمیده شدکه ارزش سهام نگداشته شده مدیران در شرکتهای متهم به تقلب حدود 49 %در متوسط 6ماه بعد از اتهام تقلب کاهش یافت. ما از این مدارک نتیجه می گیریم که حقوق و دستمزد بر مبنای سهام غیر موثر و ناکارا نیست بنابراین شواهد و مدارک اظهار می دارند که کمیته های حقوق و دستمزد با یک توازن یا تعامل بین اثرات تشویقی مثبت حاصله از حقوق و دستمزد بر مبنای سهام و اثرات منفی از افزایش احتمال تقلب حسابداری روبه رو می شود.
دانلود این فایل
دانلود توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی با word
دانلود توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی با word دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود توجیه کسب و کار با استفاده از هوش سازمانی با word :
سال انتشار : 1389
نام کنفرانس یا همایش : اولین همایش هوش سازمانی و هوش کسب و کار
تعداد صفحات : 10
چکیده مقاله:
سازمان ها می توانند کسب و کار و الزامات مورد نیاز آن را با استفاده از هوش سازمانی توجیه کنند امروزه سازمان ها با از استفاده از هوش سازمانی تمام توان فکری خود را بکارگیرند تا بتوانند باترکیب تمام مهارتهای لازم در سازمان قابلیت تطابق با تغییر، سرعت در کنش و واکنش و انعطاف پذیری در سازمان بوجود آورده و به رسالت و ماموریت خود دست یابند در طول ده سال گذشته رویکرد به مدیر یتی کسب و کار در کل جهان عمیقا تغییر کرده است و سازمان ها توانسته اند از طریق شناخت داده ها و تبدیل، و شکل دادن درست اطلاعاتی و دانش، هوش سازمانی را به عنوان یک استراتژیک کلیدی برای هر سازمان برای دستیابی به مزیت رقابتی بکارگیرند.
دانلود این فایل