مقالات من

دانلود مقالات

مقالات من

دانلود مقالات

دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word


برای دریافت اینجا کلیک کنید

دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word :


سال انتشار : 1392

نام کنفرانس یا همایش : اولین کنفرانس بین المللی حماسه سیاسی (با رویکردی بر تحولات خاورمیانه) و حماسه اقتصادی (با رویکردی بر مدیریت و حسابداری)

تعداد صفحات : 7

چکیده مقاله:

این مقاله دانلود ارتباط بین ساختار حقوق و دستمزد مدیر اجرایی و تقلب حسابداری با word را بررسی می کند. 50 شرکت متهم به تقلب حسابداری توسط SEC در طی سالهای 2003-1996 در مقایسه با شرکتهایی که متهم به تقلب حسابداری ی نستند در همان دوره را مطالعه کردیم فهمیده شد که احتمال تقلب حسابداری در درصدی از کل حقوق و دستمزد مدیران اجرایی که بر مبنای سهام است بعد از کنترل خصوصیات دولتی، عملکرد مالی،ضبط اموال،اندازه شرکت و احتمال عدم تمایل مدیریت برای تامین مالی خارج شرکت افزایش میابد. همچنین احتمال تقلب حسابداری تا زمانی که شرط و شروطی نباشد کم است. برای مدیران که تقلب را بر عهده میگیرند بایستی منافع مثبتی را از ان دریافت کنند. ما ازمایش می کنیم که کجا ثروت مدیران بیش ازحد نشان داده شده قبل از افشای تقلب با اندازه گیری کاهش در ثروت مدیران زمانیکه تقلب فاش شده است فهمیده شدکه ارزش سهام نگداشته شده مدیران در شرکتهای متهم به تقلب حدود 49 %در متوسط 6ماه بعد از اتهام تقلب کاهش یافت. ما از این مدارک نتیجه می گیریم که حقوق و دستمزد بر مبنای سهام غیر موثر و ناکارا نیست بنابراین شواهد و مدارک اظهار می دارند که کمیته های حقوق و دستمزد با یک توازن یا تعامل بین اثرات تشویقی مثبت حاصله از حقوق و دستمزد بر مبنای سهام و اثرات منفی از افزایش احتمال تقلب حسابداری روبه رو می شود.


دانلود این فایل


برای دریافت اینجا کلیک کنید
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.