دانلود مقاله تبیین رابطه ماکروارگونومی با بهره وری در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان سمنان با word
دانلود مقاله تبیین رابطه ماکروارگونومی با بهره وری در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان سمنان با word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله تبیین رابطه ماکروارگونومی با بهره وری در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان سمنان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تبیین رابطه ماکروارگونومی با بهره وری در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان سمنان با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله تبیین رابطه ماکروارگونومی با بهره وری در کارکنان اداره ورزش و جوانان استان سمنان با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
تعداد صفحات: 7
چکیده:
ارگونومی علم مطالعه کارآیی و عمل انسان است که ویژگی ها و توانایی های وی را مورد مطالعه قرار می دهد و از این طریق شرایط تطبیق و هماهنگی کار و انسان را فراهم می سازد. ماکرو ارگونومی یک نگرش اجتماعی- فنی است که به طراحی سازمانی، سیستم کار و نیز تعامل های انسان ماشین، انسان محیط و انسان شغل می پردازد و بر مشارکت کارکنان تاکید دارد. تحقیق حاضر باهدف بررسی میزان رابطه بین فاکتورهای ماکروارگونومی و بهره وری به عنوان یکی از مهمترین دغدغه های مدیران هر سازمان انجام شده است. این پژوهش توصیفی، تحلیلی از نوع مقطعی می باشد. روش جمع آوری داده ها پرسشنامه می باشد. پس از تعیین روایی و نیز پایایی از طریق ضریب آلفای کرونباخ (به ترتیب 0/82و0/86 )پرسشنامه ها بین 60 نفر از جامعه مورد نظر توزیع و جمع آوری شد. میانگین نمره ماکروارگومونی و بهره وری در کل جامعه مورد مطالعه به ترتیب 61/3 و63/2 بدست آمد. آزمون همبستگی پیرسون نشان داد که بین حیطه کلی ماکروارگونومی و بهره وری رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد(r=0/516T p<0/001).
دانلود این فایل