دانلود ساماندهی فضاهای شهری به منظور تشویق معلولان، نمونه موردی: ( مطالعه بر روی خیابان فخریه ملایر ) با word دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود ساماندهی فضاهای شهری به منظور تشویق معلولان، نمونه موردی: ( مطالعه بر روی خیابان فخریه ملایر ) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود ساماندهی فضاهای شهری به منظور تشویق معلولان، نمونه موردی: ( مطالعه بر روی خیابان فخریه ملایر ) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
انسان به عنوان موجودی اجتماعی همواره در صدد ایجاد ارتباط با فضای اطراف خود و انجام فعالیت های اجتماعی است. فعالیت های اجتماعی به همه فعالیت هایی اطلاق می شود که به حضور دیگران در فضای عمومی نیازمند است. بهبود و مناسب سازی کیفیت فضاهای عمومی شهرها بر فعالیت های روزمره و اجتماعی شهروندان یک شهر تأثیر مهمی می گذارد. مشکلات و موانع موجود در شبکه دسترسی پیاده شهری و عدم تداوم حرکت راحت در مسیرهای پیاده برای افراد مختلف خصوصاً افراد معلول ایجاد اشکال می کند و همچنین عدم طراحی مناسب تجهیزات و مبلمان شهری برای معلولین و به طور کلی عدم توجه به بهینه سازی محیط شهری از جمله عوامل بازدارنده خروج معلولین از منزل به شمار می روند و همین مسأله عمده ترین عامل گوشه نشینی و انزوای معلولین است. در این مقاله سعی شده است که با شناخت محیط های شهری و بررسی ضعف های آنها برای حضور معلولین، شرایطی را برای حضور آنها در فضاهای شهری و دوری آنها از انزوای اجتماعی بوجود آورد. روش تحقیق در این پژوهش از نوع تحلیلی، اکتشافی و براساس مطالعات میدانی است و برای گردآوری اطلاعات در این پژوهش از روش میدانی و حضور در محدوده مورد مطالعه و همچنین از روش کتابخانه ای استفاده شده است.
دانلود راهکارهای استفاده سازمانهای دولتی ازمدیریت دانش با word دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود راهکارهای استفاده سازمانهای دولتی ازمدیریت دانش با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود راهکارهای استفاده سازمانهای دولتی ازمدیریت دانش با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
مدیریت دانش به عنوان روش نوین مدیریتی،در زمان کنونی به بحث جدی در متون مدیریتی تبدیل شده است. در واقع چیزی نیست که ناگهان کشف شده باشد بلکه تکامل دیگر روشهای مدیریتی است. عصر دانایی محور که در آن دانش، بسان مهمترین سرمایه سازمانها محسوب میشود، نیازمند رویکرد متفاوت مدیریتی نسبت به مسائل سازمان و کارکناناست.در این پژوهش که از روش کتابخانه ایی استفاده شده است بیان گردیده که تغییر ماهیت فعالیتهای سازمانها به کارهای دانشی موجب اهمیت یافتن روزافزون کاربرد مدیریت دانش در سازمانها شده است. سازمانهای موفق دریافتهاند که دانش، مهمترین دارایی آنهاست و برخی اصول اساسی مدیریت دانش، در کارکنان و سازمان و جود دارد و آنان به مدیریتدانش به عنوان عامل کلیدی موفقیت سازمان مینگرند. به همین دلیل، سرمایهگذاری هنگفتی برای بهکارگیری این نوع مدیریت، هزینه کردهاند. در این مقاله ضمن تشریح مفهوم مدیریت دانش، تلاش شده ابتدا اهمیت نهادینه شدن مدیریت دانش در سازمان های دولتی بیان شود. از جمله دلایل را میتوان به تشخیص کمبودها در دانش سازمانی، بهرهوری بیشتر ازسرمایههای انسانی، یادگیری کارآمدتر و موثرتر کارکنان، ارایه کالاها و خدمات با ارزش افزوده بیشتر، رضایتمندی مشتریان و کارکنان، پیشگیری از تکرار اشتباهات، کاهش دوباره کاری، صرفهجویی در وقت، برانگیختن انگیزه خلاقیت و نوآوری، تقویت موقعیت رقابتی سازمانها، اشاره کرد. در ادامه به موانع اجرائی نظام مدیریت دانش در سازمانهای دولتی، از جمله مقاومت نیروی انسانی در به اشتراک گذاشتن دانش، ساختارهای سلسله مراتبی و غیر منعطف، وعدم اعتماد و حمایت مدیریت عالی از فعالیت ها و برنامه های مدیریت دانش و سبک های نامناسب رهبری و نیز شرح شغلهای نامناسب و مشاغل تکراری، ابهام و تعارض در ساختار سازمان عنوان شده اند در پایان راهکارهای جهت استقرار مدیریت دانش برای نهادینه کردن آن در سازمان دولتی پیشنهاد گردیده است.
دانلود مقاله تخمین شماره منحنی رواناب با استفاده از سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی (مطالعه موردی : حوضه آبریز کامه) با word دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله تخمین شماره منحنی رواناب با استفاده از سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی (مطالعه موردی : حوضه آبریز کامه) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله تخمین شماره منحنی رواناب با استفاده از سنجش از دور و سیستم اطلاعات جغرافیایی (مطالعه موردی : حوضه آبریز کامه) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1385
محل انتشار: هفتمین سمینار بین المللی مهندسی رودخانه
تعداد صفحات: 9
چکیده:
پیشرفتهای علمی و فن آوری جدید سنجش از دور باعث درک بهتر عوارض فیزیکی زمین جهت فرآیندهای هیدرولوژیکی و مدلسازی هیدرولوژیکی در مقیاس بزرگ شده است. در این مقاله هدف تهیه نقشه شماره منحنی رواناب با اسفتاده از تصاویر ماهواره لندست و سیستم اطلاعات جغرافیایی به منظور محاسبه رواناب در حوضه آبریز کامه می باشد. حوضه آبریز کامه در استان خراسان و در شمال شهرستان تربت حیدریه واقع شده است. ابتدا نقشه کاربری اراضی با استفاده از داده های ماهواره لندست (ETM+) با روش فازی تهیه گردید. سپس نقشه وضعیت مراتع با کمک شاخص تسلدکپ تهیه و مراتع به سه کلاس متوسط، فقیر و خیلی فقیر تقسیم شدند. با کمک نقشه های خاک، شیب، تشکیلات زمین شناسی و بازدیدهای صحرائی نقشه گروه های هیدرولوژیکی تهیه و با استفاده از جدول SCS و نرم افزار ArcView نقشه شماره منحنی رواناب تهیه گردید. شماره منحنی های حاصل در برآورد رواناب حوضه مورداستفاده قرار می گیرند.
دانلود مقاله Properties and effect of NaClدرsalinity on Wheat SSPnuclease activation during development tolerant and sensitive seedling با word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله Properties and effect of NaClدرsalinity on Wheat SSPnuclease activation during development tolerant and sensitive seedling با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله Properties and effect of NaClدرsalinity on Wheat SSPnuclease activation during development tolerant and sensitive seedling با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
سال انتشار: 1388
محل انتشار: دومین همایش بیوتکنولوژی کشاورزی
تعداد صفحات: 8
چکیده:
Single-strand-preferring nucleases (SSPN) (EC3.1.30.1) selectively cleave internucleotide bonds in single stranded regions of predominantly duplex DNA and DNA RNA hybrids and extensively degrade denatured DNA and RNA. The functions of singlestrand- preferring nuclease in plants are unknown. We have monitored this nuclease activity in shoots of wheat [T. aestivum (L.)] seeds were germinated in distilled water (control treatment) or in 120 mM NaCl solution (salt treatment), and SSPNs were purified from different parts of the seedlings which must be catalyzed by endonuclease(s) capable of digesting dsDNA and ssDNA. Plants have two major classes of endonucleases active towards dsDNA and ssDNA, Zn+2-dependent endonuclease and Ca+2-dependent endonuclease.
دانلود نقش مهارت آموزی بر بهره وری نیروی انسانی با word دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود نقش مهارت آموزی بر بهره وری نیروی انسانی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود نقش مهارت آموزی بر بهره وری نیروی انسانی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
یکی از عوامل مهمی که تاثیر قابل ملاحظه ای بر بهرهوری دارد و می تواند نقش مؤثری در افزایش آن ایفا نماید، مهارت آموزی است. فنون و طرحهای جدید ارتقاء بهرهوری نمی تواند بدون پرسنل ماهر، ایجاد و بکار گرفته شود. نیروی انسانی بر اساس امکانات، مهارتها، دانش و نگرش خویش که از مهارت آموزی کسب کرده است، در طی مراحل مختلفی می تواند نقش بسزایی در بهبود و افزایش بهرهوری داشته باشد .یکی از دلایل پایین بودن بهرهوری در جامعه ما این است که متاسفانه مهارت آموزی که نتیجه مستقیم آن،ارتقای سطح علمی و تخصصی شاغلاندر سازمان های مختلف است، به فراموشی سپرده شده است .حال آنکه در جهان رقابتی امروز، بی شک یکی از ابزارهای بسیار مهم در ایجاد تحول وبقای سازمان و رسیدن به اهداف و رسالت های تعریف شده برای آن، برنامه ها و رویکردهای نوین مهارت آموزی است. بسیاری از سازمان ها مهارت آموزی را هزینه تلقی می نمایند و به همین منظور بودجه اندکی را به امر مهارت آموزی نیروی انسانی اختصاص می دهند که این طرز تفکر اشتباه باعث عقب ماندگی سازمان از فناوری و دانش روز شده است. مهارت آموزی هزینه نیست، بلکه سرمایه گذاری در زمینه تحقق اهداف سازمانی می باشد. در این مقاله تلاش بر این است که نقش، اهمیت، اهداف و جایگاه مهارت آموزی نیروی انسانی را در بهبود و افزایش سطح بهرهوری سازمانها و نوع رابطه این دو را با هم نشان دهیم.