دانلود مقاله مروری بر قراردادهای دستاورد غیر قطعی و کاربرد آن ها در قراردادهای ساخت با word
دانلود مقاله مروری بر قراردادهای دستاورد غیر قطعی و کاربرد آن ها در قراردادهای ساخت با word دارای 14 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله مروری بر قراردادهای دستاورد غیر قطعی و کاربرد آن ها در قراردادهای ساخت با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله مروری بر قراردادهای دستاورد غیر قطعی و کاربرد آن ها در قراردادهای ساخت با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله مروری بر قراردادهای دستاورد غیر قطعی و کاربرد آن ها در قراردادهای ساخت با word :
سال انتشار: 1390
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه
تعداد صفحات: 14
چکیده:
عدم قطعیت در مشخصات قراردادی، یکی از عوامل تعریف و دسته بندی گونه های مختلف قراردادی شناخته می شود.در برخی اوقات شرایط عدم قطعیت در محدوده کار و یا زمان پروژه ها به دلیل ماهیت خاص و حجم کار پروژه ها و یا شرایط محیطی آن ها به وجود خواهد آمد. در این حالت مصلحت و منفعت کارفرمایان در ایجاد شرایط عدم قطعیت در مشخصات و مفاد قراردادی است تا بتوانند آن را مطابق یا طبیعت متغیر پروژه ها، نیاز خود و شرایط آینده منعطف سازند. قراردادهای دستاورد غیرقطعی indefinite delvery contracts به عنوان گونه ای از این قراردادها شناخته می شود که در انواع نمونه های خود شرایط عدم قطعیت را در حوزه های زمان، مقادیر کار یا اقلام و یا محل اجرا و یا ارائه آن ها – با ذکر دانه عدم قطعیت ایجاد می کند. این نوع قرارداد غالباً در ایالات متحده آمریکا به کار گرفته شه است و تاکنون در ایران مورد تحلیل و بررسی قرار نگرفته است. دراین پژوهش در چارچوب تحقیقات کاربردی و توسعه ای انجام می گیرد و روش گردآوری اطلاعات در آن تحلیل محتوا خوهد و هدف از ان، ارائه راهکار منعطف ساختن و بهینه کردن مفاد قراردادی با توجه شرایط عدم قطعیت در پروژه ها و نیازها و خواسته های متغیر و غیرقطعی کارفرما خواهد بود. در این مقاله با ارائه تعاریف و ویژگی های قراردادهای دستاورد غیرقطعی و گونه های مختلف آن، در ترکیب با روش های قراردادی بازپرداخت هزینه و قیمت گذاری تعیین خواهد شد.
دانلود این فایل
دانلود مقاله جایگزینی الیاف آزبست با الیاف زائداتی سولفیت در کامپوزیت های پایه سیمانی با word
دانلود مقاله جایگزینی الیاف آزبست با الیاف زائداتی سولفیت در کامپوزیت های پایه سیمانی با word دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله جایگزینی الیاف آزبست با الیاف زائداتی سولفیت در کامپوزیت های پایه سیمانی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله جایگزینی الیاف آزبست با الیاف زائداتی سولفیت در کامپوزیت های پایه سیمانی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله جایگزینی الیاف آزبست با الیاف زائداتی سولفیت در کامپوزیت های پایه سیمانی با word :
سال انتشار: 1389
محل انتشار: چهارمین همایش تخصصی مهندسی محیط زیست
تعداد صفحات: 12
چکیده:
ساخت فرآورده های سیمانی با استفاده از الیاف آزبست قدمت نسبتاٌ زیادی دارد، چرا که این الیاف قابلیت ایجاد پیوند شیمیایی با سیمان(به واسطه ساختار سیلیسی خود) و در نهایت افزایش مقاومت های حاصله را دارا می باشند. در مقابل ویژگی های مناسب و بر اساس بررسی های متعدد، مشخص گردیده است که این الیاف بعد از پراکندگی در محیط و استنشاق، سبب ایجاد سرطا ن های وخیمی در ریه انسان می شوند. از اینرو در دهه 1980 بسیاری از کشورهای جهان و در سال 1378 در ایران مصارف آزبست در صنایع مختلف ممنوع گردید. اما استفاده ازاین الیاف به منظور ساخت فرآورده های سیمانی همچنان درایران مورد توجه است، چراکه جایگزین های معرفی شده برای الیاف آزبست تاکنون قابلیت رقابت با آن را نداشته اند. یکی ازانواع الیاف معرفی شده جهت جایگزینی آزبست، الیاف طبیعی بوده که به عنوان الیاف دوست دار محیط زیست نیز مطرح می باشد. این الیاف دارای انواع بسیار متنوعی می باشد، که ازپرکاربردترین آن ها می توان به الیاف کاغذی که ازفرآیند شیمیایی سولفیت بدست می آید، اشاره نمود. این نوع الیاف ازمنابع اصلی مورد استفاده جهت ساخت کاغذهای سلولزی بهداشتی می باشد. اما از آنجا که بسیاری از کارخانه های تولید کننده کاغذهای سلولزی بهداشتی به دلیل عدم دسترسی به تکنولوژی مناسب تنها از الیاف در محدود طولی 3000 میکرون استفاده نموده و الیاف ریزتر را به عنوان زائدات ازچرخه تولید خارج می نمایند، لذا در این پژوهش هدف جایگزینی الیاف آزبست با الیاف زائداتی سولفیت درمحصولات سیمانی می باشد. جهت بررسی ویژگی های کامپوزیت های پایه سیمانی، تست مقاومت های مکانیکی(مقاومت فشاری و خمشی) در سنین 3، 7 و 28 روزه، تست تخمین چگالی نمونه سخت شده، تست جذب آب به عنوان یک تست دوامی و در نهایت تست بررسی ریزساختار کامپوزیت های سیمانی توسط دستگاه میکروسکوپ الکترونی روبشی صورت پذیرفت. نتایج حاکی از بهبود رفتار مقاومتی، دوامی و ریزساختاری نمونه های دارای الیاف سولفیت نسبت به نمونه های دارای الیاف آزبست می باشد
دانلود این فایل
دانلود مقاله بررسی اثر نوع بستر کشت بر خصوصیات رشدی گل همیشه بهار با word
دانلود مقاله بررسی اثر نوع بستر کشت بر خصوصیات رشدی گل همیشه بهار با word دارای 5 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله بررسی اثر نوع بستر کشت بر خصوصیات رشدی گل همیشه بهار با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی اثر نوع بستر کشت بر خصوصیات رشدی گل همیشه بهار با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله بررسی اثر نوع بستر کشت بر خصوصیات رشدی گل همیشه بهار با word :
سال انتشار: 1389
محل انتشار: پنجمین همایش ملی ایده های نو در کشاورزی
تعداد صفحات: 5
چکیده:
به منظور بررسی اثر 3 نوع بستر کمپوست مصرفی قارچ خوراکی، خاک مادی و خاک زراعی برخصوصیات رشدی گل همیشه بهار آزمایشی درقالب طرح کاملاً تصادفی در 10 سطح و با سه تکرار به اجرا در آمد. هدف از این تحقیق، تهیه و انتخاب بستر کشتی مناسب برای تولید و پرورش گل همیشه بهار است که بر این اساس نسبت های مختلف از این 3 نوع بستر تهیه و مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج حاصل از این تحقیق نشان داد که در صفات اولین جوانه زنی بذر و تعداد بذور جوانه زده بعد از گذشت 6 روز بین تیمارهای مورد بررسی تفاوت آماری معنی داری وجود نداشت و همه تیمارها اثر یکسانی بر این صفات داشتند این نکته بیانگر این است که محیط کشت تاثیر چندانی بر این 2 صفت ندارد. در صفت های تعداد بذور جوانه زده بعد از گذشت 13 روز، تاریخ ظهور اولین غنچه های گل و تعداد برگ های ساقه ی اصلی بعد از گذشت 35 روز از تاریخ کشت در کرت هایی که درصد بیشتری از SMC را نسبت به خاک مادی و زراعی داشتند تفاوت آماری معنی داری مشاهده شد. این نتایج نیز بیانگر این است که استفاده از SMC تاثیر مثبتی روی خصوصیات اندازه گیری شده گل همیشه بهار دارد.
دانلود این فایل
دانلود تاثیر نگرش و انگیزش بر عملکرد معلمان و دانش آموزان ابتدایی با word
دانلود تاثیر نگرش و انگیزش بر عملکرد معلمان و دانش آموزان ابتدایی با word دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود تاثیر نگرش و انگیزش بر عملکرد معلمان و دانش آموزان ابتدایی با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود تاثیر نگرش و انگیزش بر عملکرد معلمان و دانش آموزان ابتدایی با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود تاثیر نگرش و انگیزش بر عملکرد معلمان و دانش آموزان ابتدایی با word :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه جامعه شناسی، علوم تربیتی و مطالعات اجتماعی و فرهنگی
تعداد صفحات : 7
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر به شیوه ی کتابخانه ای و با هدف پی بردن به تاثیر نگرش و انگیزش در در تدریس در دوره ابتدایی انجام شده است. تا به اهمیت و ضرورت این دو مولفه در فرایند تدریس پرداخته شود.نگرش عبارت است از یک روش نسبتا ثابت در فکر ، احساس و رفتار نسبت به افراد، گروه ها و موضوعات اجتماعی یا قدری و سیع تر هرگونه حادثه ای در محیط فرد)آذربایجانی و همکاران، 1831 ( نگرش بر افکار اجتماعی موثر است، نحوه ی تفکر وپردازش اطلاعات را تحت تاثیر قرار می دهد و به عنوان طرح ذهنی عمل می کند. نگرش نتیجه آموزش است . انگیزش نیروی ایجاد کننده، نگهدارنده و هدایت کننده ی رفتار است)سیف، 1831 (. صاحب نظرانی همچون گلاسر، دسی و رایان انگیزش درونی را مهم تر از انگیزش بیرونی می دانند و آن را محرک اصلی رفتار می شمارند.انگیزش بیشتر و نگرش مثبت)نسبت به محتوا و فرایند تدریس( در معلم و دانش آموز باعث فعالیت بهتر و بیشتر آنها شده و منجر می شود که تدریس موثر بود و به هدف خود که یادگیری باشد، برسد
دانلود این فایل
دانلود هوش اخلاقی مدیران و ارتقاء سلامت سازمانی مدارس با word
دانلود هوش اخلاقی مدیران و ارتقاء سلامت سازمانی مدارس با word دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود هوش اخلاقی مدیران و ارتقاء سلامت سازمانی مدارس با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود هوش اخلاقی مدیران و ارتقاء سلامت سازمانی مدارس با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود هوش اخلاقی مدیران و ارتقاء سلامت سازمانی مدارس با word :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه علوم اجتماعی روانشناسی و علوم تربیتی
تعداد صفحات : 8
چکیده مقاله:
در شرایط آشفته و پیچیده دنیای امروز، تنها با ترویج فضایل و آراسته شدن به زیور ارزش های اخلاقی و رفتار، بر طبق موازین آن و در کنارملاحظات مدیریتی، می توان در سازمان ها، اعتماد و تعهد ایجاد کرد و مبنایی برای انجام فعالیت های وسیع و درست در سازمان باشند.ترویجاخلاق، منافع و مزایای زیادی دارد و اهمیت برخوداری از هوش اخلاقی، باعث افزایش و ارتقاء، صداقت، اعتماد، تعهد سازمانی، رضایتشغلی، حس تعامل شخصی و همچنین باعث بهبود روابط کاری و کاهش تعارضات در جامعه می شود که پایگاه اصلی آموزش و ترویج آنمدارس می باشد. افزایش اخلاق، موجب بهبود عملکرد و سود آوری و اثربخشی سازمان می شود و همچنین بسیاری از سازمان ها، تلاشخود را بر این مسئله متمرکز نموده اند، که چگونه می توانند هوش اخلاقی را در سازمان، مدیریت نمایند.مدارس هم از امر این امر مهممستثنی نیستند، و باید برای دست یافتن به این اهداف و در مسیر تبدیل خود به سازمان های یادگیرنده، هوش اخلاقی و سلامت سازمانی رارواج دهندکه هدایت و راهنمایی آن، برعهده مدیران مدارس است.سلامت سازمانی یک مفهوم تقریباً تازه است که شامل توانایی سازمان،برای انجام وظایف خود و کار مؤثر در رشد و بهبود سازمان می باشد.یک سازمان سالم، جایی است که افراد می خواهند در آنجا بمانند وافرادی سودمند و مؤثر باشند. در این راستا هم مفهوم سلامتی، توجه سازمان را به شرایطی جلب می کند که رشد و توسعه سازمان را تسهیلکرده و موجب پویایی آن را فراهم نماید
دانلود این فایل