دانلود بررسی رابطهی بین میزان سرمایه روانشناختی و سکوت سازمانی با متغیرهای جمعیت شناختی در میان دبیران مدارس با word دارای 19 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود بررسی رابطهی بین میزان سرمایه روانشناختی و سکوت سازمانی با متغیرهای جمعیت شناختی در میان دبیران مدارس با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود بررسی رابطهی بین میزان سرمایه روانشناختی و سکوت سازمانی با متغیرهای جمعیت شناختی در میان دبیران مدارس با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
یکی از مهمترین موضوعاتیکه افراد باید در محیط کار نسبت به آن تصمیمگیری نمایند بیان اظهارنظرات و عقایدشان نسبت به مسائل سازمانی است. هدف از این پژوهش بررسی رابطهی سرمایهی روانشناختی و سکوت سازمانی با متغیرهای جمعیتشناختی در میان دبیران میباشد. جامعهی آماری پژوهش شامل کلیهی دبیران مدارس دورهی متوسطهی دوم شهر خرمآباد میباشد که تعداد آنها بالغ بر 5511 نفر بوده است. حجم نمونه بر اساس جدول کرجسی و مورگان 581 نفر تعیین و با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای انتخاب شدهاند. ابزار گردآوری دادهها، پرسشنامهی سکوت سازمانی ونداین و همکاران، 555 و پرسشنامهی سرمایهی روانشناختی لوتانس و آولیو، 555 در مقیاس پنج درجهای لیکرت بوده است. در این راستا جهت تعیین پایایی پرسشنامه ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای پایایی سکوت سازمانی 0/85وبرای سرمایه ی روانشناختی 0/86مورد محاسبه قرارگرفت دادههای گردآوری شده به کمک نرمافزار آماری SPSS18 و با استفاده از آزمون آماری t مستقل و تحلیل واریانس عاملی مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفت. نتایج به دست آمده نشان داد، در رابطه با سکوت سازمانی و سرمایهی روانشناختی از نظر) جنسیت، سن، تأهل، سابقهی خدمت و تحصیلات( بین زن و مرد هیچ تفاوت معناداری وجود ندارد