مقالات من

دانلود مقالات

مقالات من

دانلود مقالات

دانلود تاثیر برنامه های فرهنگی شاد و سبک زندگی بانوان شاغل (مطالعه موردی: وزارت جهاد کشاورزی) با word


برای دریافت اینجا کلیک کنید

دانلود تاثیر برنامه های فرهنگی شاد و سبک زندگی بانوان شاغل (مطالعه موردی: وزارت جهاد کشاورزی) با word دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود تاثیر برنامه های فرهنگی شاد و سبک زندگی بانوان شاغل (مطالعه موردی: وزارت جهاد کشاورزی) با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود تاثیر برنامه های فرهنگی شاد و سبک زندگی بانوان شاغل (مطالعه موردی: وزارت جهاد کشاورزی) با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن دانلود تاثیر برنامه های فرهنگی شاد و سبک زندگی بانوان شاغل (مطالعه موردی: وزارت جهاد کشاورزی) با word :


نام کنفرانس یا همایش : سومین کنفرانس بین المللی علوم رفتاری و مطالعات اجتماعی

تعداد صفحات : 16

چکیده مقاله:

پرداختن به مقوله نشاط و عوامل ایجادکننده آن در سازمان ها از آنجا ناشی می شود که شادی از یک طرف و عواطف مثبت پرسنل را افزایش داده و از طرفی با کاهش عواطف منفی، باعث افزایش بهره وری خواهد شد. هدف این پژوهش بررسی میزان تأثیر برنامه های فرهنگی شاد و سبک زندگی بانوان شاغل در وزارتخانه جهاد کشاورزی است. روش تحقیق این مقاله برای رسیدن به هدف فوق پیمایشی بوده است و تحلیل داده های جمع آوری شده از طریق پرسش نامه در سطح تحلیل توصیفی با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس است و آلفای کرونباخ ، صورت گرفته است. ابزار مورد استفاده برای گردآوری داده ها، پرسش نامه محقق ساخته است. جامعه آماری تحقیق شامل 513 نفر از کارکنان زن وزارتخانه در سطح ستادی بودند که طبق فرمول کوکران 219 نفر و روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده است. یافته های این پژوهش نشان دهنده آن است که برنامه ها در بودجه شخصی و خانوادگی بیشترین تأثیر را در بانوان داشته است، همچنین انتظارات از زندگی افراد با میزان تأثیر برنامه ها در شادی و نشاط بانوان رابطه معنی داری به دست آمده است.


برای دریافت اینجا کلیک کنید
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.