دانلود مقاله ارائه مدل نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان با word
دانلود مقاله ارائه مدل نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان با word دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود مقاله ارائه مدل نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان با word کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله ارائه مدل نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان با word،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود مقاله ارائه مدل نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهبود عملکرد سازمان با word :
سال انتشار: 1393
محل انتشار: اولین سمپوزیوم بین المللی علوم مدیریت با محوریت توسعه پایدار
تعداد صفحات: 9
چکیده:
در دنیای امروزی پیچیدگی ،عدم ثبات و غیرقابل پیش بینی بودن تغییرات محیطی رهیافت ها،مفاهیم اداره سنتی سازمان را تحت تأثیر قرار داده است. مدیران نیز به دنبال ابزارهای سازمانی و اقداماتی هستند که برای به حرکت درآوردن و هدایت عملکرد سازمانی کارآمد بوده و برای بهبود عملکرد نیز به اندازه کافی در مقابل شرایط متغیر محیطی منعطف باشد. مهم ترین ابزاری که می تواند سازمان ها را در انجام این امر یاری رساند، بدون شک نیروی انسانی آن است که دارای قدرت خلاقیت، یادگیری ،توسعه توانایی ها و مهارت ها و ; است.و به واسطه این توانایی ها نقش منحصربه فرد و ارزشمندی رادر کسب و افزایش مزیت رقابتی جهت بهبود عملکرد سازمان در دستیابی به اهدافش، ایفا می کند. این مقاله ضمن تأکیدبر اهمیت برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی به دنبال ارائه مدلی در مورد چگونگی ایفای نقش مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر بهبود عملکرد سازمان است که پس از بررسی مطالعات و پژوهش های ملی و بین المللی اخیر ، با در نظر گرفتن نقاط اشتراک در حوزه مذکور مدل مفهومی نقش برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی بر بهبود عملکرد سازمان پیشنهاد گردیده است.